018 相面带来的麻烦（2 / 4）

团队”的激励计划。怎么管理销售部员工，是刘威的职责权限，所以只需要向人事部门备案一下，第二天就开会执行了。

刘斌和刘威昭然若揭的企图，庄千里当然明白。

庄千里并不是离不开【华世国富证券投资咨询公司】。以他现在的能耐，随便去一个投资公司，都可以混的风生水起。但庄千里认为，被刘斌、刘威这两个人挤兑走，太不甘心了。

即便他要走，也不是灰溜溜的被撵走走，而是把这两个人收拾一顿再扬眉吐气地走才对。

庄胖子现在的问题是盘子太，没有刘斌这样的客户积累，还有刘威这个顶头上司不停地使绊子，想要快速打开局面很难啊！

如果一个月后，业绩评选败，要么淘汰自己，要么淘汰一直跟着自己不离不弃的娜！

妈的，这个刘斌用心太险恶了。

听完制度的娜也满脸愁容，直接骂到：“肯定是刘斌这个人，想出来的这个缺德不带冒烟的主意。重哥，明摆着把我们扫地出门啊！”

娜不愧是自己的铁杆心腹啊！这个时候还用“我们”，明显是站在庄千里这边。这让庄胖子有点感动：“娜，不要担心，刘斌的目标是搞我。实在不行，到时候我走。留下你一个女孩子，估计他就不会把你怎么样了！”

“我才不要留下和这个人当同事呢！重哥，凭你的能耐，随便去哪里都能做得很好，我决定还是跟你混。到时候啊，你去哪，我就跟到哪”！

“哟，这是赖上我了”？

“对牙，赖上你了。怎么，不让赖啊”？

“没有没有，我是，咱们决不能这么灰溜溜的被扫地出门。人争一口气，佛争一炷香，即便要走，也是因为咱们嫌弃公司不好才走的”。

给娜撂下了提气的豪言壮语，可实话庄胖子心理一点辙也没有呢。

解决目前的危机，最简单的办法就是在接下来的两周时间里实现业绩反超，而这种程度的业绩反超，用常规的方法是行不通了。

庄千里的优势是什么？他有一个神奇的【大术士系统】。

到现在，庄千里越来越认识到【大术士系统】的神奇和神秘了。里边那五花八门的神奇技能，有的是存在于神话传中的秘术，有的是很多以前认为是江湖骗术的技能。但随着自己不断地应用和研究，庄胖子已经确认，系统里的技能都是真实存在而且效果惊人的。

庄千里现在在等一个机会，一个让自己在投资人圈子里一鸣惊人的机会。只有这样