第184章 必须大方（4 / 6）

设计者是会长，所以奖金第二高的我猜是法律方面负责人飞鸟董事。”

“额，飞鸟董事算吗？她也不是我们星海游戏一家的负责人呀？”

“额，确实。”明石昌文微微有些卡壳，半天后才继续说：“就算没有飞鸟董事，我猜第二位也是别人。”

“我偶然听到一个小道消息，说是想要更高的奖金，需要独立研发出赚钱的游戏。”

新井勇人理解的点头道：“这样啊，那应该是。”

通常来说，公司内部的小道消息，准确程度都在90%以上。

半年奖发放后，有的人选择花天酒地，有的人选择吃一顿大餐。

但同样也有人就像什么都没发生一样，和往日一样照常回家。

星海投资的嘉本隆正，就是回家派的代表。

“回来了，要先洗个澡吗？”

和许多日本女性一样，嘉本太太也是位家庭主妇，每晚都会勤劳的放好适度的洗澡水。

“嗯。”

嘉本隆正是星海投资的2号负责人，每天都要和下属进行大量沟通，所以回到家的时候，通常都会显得比较沉默。

这也是会发生在很多人身上的事。

最典型的就是演员行业中的喜剧演员，

他们在幕后的时候，通常都是话很少，比较沉默的类型。

洗过澡后，他看着妻子。

“公司发半年奖了，60个月的工资。”

“这么多，新东家还是这么大方。”

“是啊。”

想到前东家山一证券和现公司星海投资的区别，嘉本隆正内心就感慨万千。

他在山一证券的时候因为恪守原则，不喝酒少应酬，就被发配到边疆，半年奖也少的可怜。

星海投资就不一样了，会长带头不搞酒席。

这让他每天都有充足的时间在家，享受自己的人生。

只能说，公司与公司的差别，比人和动物还要大。

“奖金还是老样子吗？”

“嗯，老样子。”

所谓的老样子，就是将收入的3分之2购入星海投资的公募基金。

嘉本隆正对自家社长无比崇拜，相信这笔投资在未来会获得十分丰厚的奖励。

员工们在不停聊着半年奖的事情，竹下雅人这个会长同样不能免俗。

“怎么样，要不要毕业留在日本。”

林清浅是青年的得