2.第 2 章（1 / 4）

非自然管理事业局，一开始的工作重点是在管理上，后来就逐渐转移到了事业上。

他们的宗旨是——保证每一位符合规定的人修、妖修都有属于自己的事业。

而这个所谓的规定也在随着时间发展发生变化，一开始看修为，人修是金丹期，妖修则是能够幻化出人形。后来灵气越来越稀薄，符合规定的人、妖越来越少，就开始降低修为，而到了现在就是按照年龄划分了。

人修到了50岁，无论什么修为，都必须有工作！

顾修宜初次听到这个规定的时候，默默地翻了个白眼儿。作为一个先天灵体拥有者，他是注定要飞升的人，哪有心思去工作啊！

本想着找师父帮忙，在太一派里给他安排一个岗位，假装凑合凑合，结果被拒绝了。

“乖徒儿，不是师父不帮你，而是现在太一派的工作已经饱和了，每个岗位上都有人。”

“那就新增一个岗位呗。”

“哪有那么简单，新增岗位需要跟事业局打申请，经过审核验证通过后才能设立。你现在的情况大家都清楚，这个时候太一派突然新增岗位，谁不知道怎么回事啊，肯定不能给通过。”

顾修宜：“……就没有别的办法了吗？”

“可以创业，那样审核能简单点，但是后续很麻烦，干不下去还得折回来找工作。”

顾修宜叹了口气，只能使出闭关大法，一找事业局的人找他工作或者创业就闭关。

这一拖就拖到了准备飞升，本以为从此天高任鸟飞，谁知道飞升失败了！

到头来，还得去事业局，想办法找工作或者创业。

有的时候，他其实很羡慕妖修。

妖修的规定比较多样化，一般是按照种族来划分。像那种原型被凡人所知的基本上能够自主修炼并且保证不伤人之后就被要求去工作，一般都是去动物园或者去凡人家里当宠物，总之这一部分的妖修工作还是很好找的。

而剩下的那些原型比较奇特的，就必须得是能够幻化出人形才可以了。

虽然最后也逃不过工作的命运，但至少有回旋的余地，比如幻化出人形这一条，不知道多少妖修明明早就可以了，但为了不工作一直拖着。

顾修宜其实也不是那种特别不想工作的人，主要是想找到称心如意的太难了。

当下修真界的工作主要分为两种，一种是修真界内部的，像非自然管理事业局，但这种岗位少、竞争大；另一种则是和凡人