第一百九十三章 物流仓储专业建筑公司（3 / 4）

承包价格也非常尴尬，一年多下来，福鑫的几个项目经理感觉还不如民建住宅赚钱，于是趁着年底的时候，来找张亚军诉苦，希望能承接一些正规的商品楼工程，或者他们离开福鑫，投奔其他建筑公司。

“肯留下的有几个？”张睿记着福鑫成立的时候共有四个项目部。

“一个，你师兄王向东，手下都是那帮刚毕业的大学生，你应该有印象吧？”张亚军道。

张睿苦笑：“当然有印象，那批人很多都是我面试的。”

在安置房施工的时候，福鑫曾招聘过十几个刚走出校门的大学生，他们在安置房项目中得到了充分训练，而且留下来的人，都跟恒信签约，享受着恒信的福利待遇。

这一点，是其他项目部没有的，因为老爸那帮老伙计除了刘洪亮之外，更喜欢自己管账目。

而年轻人不一样，他们可能不如老家伙们施工经验丰富，但他们现在思想单纯，只要认定公司前景不错，能提供各种福利待遇，能提供施展个人才华的平台，他们可以留下来。

毕竟恒信置业的发展势头很好，他们将来有大把的机会进入恒信工作。

王向东今年28岁，算是张亚军的徒弟。

90年代之前，泥瓦匠是一门吃饭的手艺，想要学泥瓦匠，必须磕头拜师学艺，一门十几个师兄弟互相帮衬。

张亚军是正经磕头拜师学来的手艺，带着几口人从承包村里的旧房改造发家，一步步成长东章县有名的建筑承包队，王向东是23岁的时候跟张亚军学艺的，那时候拜师仪式已简化成摆酒吃顿饭。

五年下来王向东跑前忙后，任劳任怨，是个技术全面，人品靠谱，值得培养的人才。

后来恒信成立，王向东曾找张亚军谈过一次，意思是想进入恒信工程部。

张亚军想了想，语重心长的跟他：你的技术能力进工程部倒是没问题，不过搞工程不是技术好就可以的，还需要协调管理，为人处世，这样吧，我建议你在工地上多锻炼几年，楼盘的售楼处和样板房交给你来做，算是一种考验，怎么样？

张亚军这辈子就收了王向东一个徒弟，而且王向东是好苗子，他不想好苗子待在温室里，于是才如此语重心长的教导。

王向东也知道师父为他好，结果售楼处和样板房开工后，他立刻意识到施工管理和施工技术完全两码事，仅凭借施工技术是不能管理好一个项目的，立刻摆正了心态，静下心来学习管理。

“怡和嘉园”的项目虽然