第七十四章 走上正轨（2 / 4）

地质勘查队伍进场施工后，手续齐全的“怡和嘉园”项目正式启动，开始对外进行设计单位、监理单位、施工单位的工程招标手续。

虽设计单位和施工单位已经内定，但是应该走的过场一个也不能少，至于监理单位的招标，张睿也有了初步的目标--泉建监理，就是之前有过合作的王建一伙，别看人家是挂靠泉建监理的资质，在工程配合方面做的很有一套，王建也很会为人处世，再次合作应该没有什么问题。

“怡和嘉园”大方向确定之后，张睿又紧锣密鼓的忙活人才招聘的事情。

东山恒信置业房地产开发有限公司要比福鑫建筑有限公司的办公地点高大上N倍，公司办公地点也选择汇泉大厦六楼，足足装修了一个月时间，无论装潢风格还是装饰格调，一点也不比市区某些房产公司差。

根据张亚军后来吐槽，仅仅装饰费用就扔进去一百多万，虽然有些肉疼，不过没办法，谁让这是恒信置业的门面呢，如果你想要业主们购房放心、主动，公司整体装饰不能太朴素。

有了这一堆硬件叠加，招聘工作非常顺利，张睿负责面试的时候侃侃而谈，各种畅想加忽悠的同时，还抛出一个个专业知识，几天下来，公司人事行政部、财务部、工程技术部、投资发展部、营销策划部、工程预算部全部到岗。

跟福鑫建筑有限公司一样，张亚军出任恒信置业的董事长一职，主管工程技术部和工程预算部，这是保证工程质量和工程成本控制的两个核心层，老张当仁不让的坐在首把交椅上。

工程技术部经理暂时是刘洪亮担任着，他是公司的老人，跟着张亚军走南闯北，无论工作能力还是资历做这个位置倒也没人反对。

工程预算部的经理周建辉是招聘来的，不仅有国家注册工程造价师证书，还在这个岗位上从业七年之久，张睿在面试的时候对他格外把关，发现他面试回答思路相当清晰，对国家现行的定额极为了解，一些常规的项目也是对答如流，所以当场拍板确定下来。

娄四海是副董事，主抓营销策划部和人事行政部，看上去责任比较重大，其实他就挂着闲职罢了。

人事行政管理方面真正把关的是娄四海的媳妇余洁，张睿只在前期作为辅助管理，后期将全面交给“丈母娘”处理。

营销策划部的负责人是游姗，在经过一个月的准备筹措之后，游姗将原公司十几个姐妹拉拢到旗下，并在恒信置业开业之前集体跳槽，算是直接填补了公司的空白。