女团前辈（3 / 4）

外一条路。"

"那就是将舞蹈内所有的细节彻底的精致化。"

"我刚刚有简单对比过你的舞蹈，虽然很多细节都没有做到位，但你却确确实实没有漏掉任何一个动作。"

"所以我在想你是否可以干脆在掌握好基础的发力方法后，将一支舞蹈彻底的打磨精致。"

"我觉得这应该会是一个很有意思的做法。"

"但问题是那样会不会太慢了，而且我过两天很快就要迎来入社后的第一次月考了。"

白真担忧道。

她当然明白姜瑟琪提出的那个方案，可以让她有机会真正完美的完成一个舞台的演绎。

但与此同时她毕竟还是一名练习生。

虽然至今为止她都没有和其他练习生一起上过课。

但按照全彩英老师的说法，月底的时候她还是要与其他练习生一起进行所谓的月末考核。

届时按照惯例，月末考核的曲目可是直到考核前一天才会正式公开的机密。

这么短的时间，在自身曲库不足的情况下，以她现在的扒舞速度根本来不及处理。

然后就更不用说姜瑟琪口中那种完美化的习舞方式了。

那种精致化的演出虽然可以达到更好的演出效果，但那显然不是现在的自己有资格去尝试的。

即便全彩英有和说她提到过，说以她的的练习时长而言，她的进度已经算得上优秀。

但她很清楚单纯的优秀还不够。

她想要的是尽快在starm出道的机会。

为此在签约这家公司前，她便已然根据网络上能找到的一些讯息分析过star m的女团战略。

一般情况下照理来讲，按照曾经天上智禧，少时，函数的出道顺位。

starm应该平均每两年就会推出一个新的女子组合。

尤其是在当下这个kpop音乐对海外市场不断开发的年代。

照理来讲在资源和关注都十分充足的情况下，starm的推团速度和频率应该只增不减。

但奈何从函数开始，公司推新团的速度就一直在不断衰减。

一开始的时候她以为是公司的现役艺人数量达到了饱和。

但问题是就当下starm而言，无论是少时还是函数都处在一个只是名义上没有解散的状态。

公司实际需要处理的女团只有红贝贝一个。

何况就在红贝贝出道后不久，内存条这边已经先后推出了二十几名艺人。