四口之家（重启版）3（4 / 5）

怪谈的总规则中，提到工作表的规则有两条，第2条和第3条。

这两条提到了正常的七天工期，更提到了工作安排表的重要性，要根据安排表展开工作，工作不要出错，不要遗漏。还有工作表绝对不能被雇主见到。

顾青葵认真解读了一下，认为这两条规则是正确的。

她还大胆地猜了一下工作表不能被雇主看到的原因。

情况很可能是这样的，工作表上对四个雇主的称呼都是按照真实身份进行对应，但雇主对此并不知情，以为保姆见到的是虚假身份对应着正确的工作内容。

例如，他们可能会以为保姆看到的是‘哥哥’和‘妹妹’喜欢喝粥配青菜，‘爸爸’和‘妈妈’喜欢包子配豆浆，所以保姆的工作才会做对，而不是因为保姆非常清楚年轻躯体里是父母灵魂，年长躯体内是儿女灵魂。

但如果雇主见到了工作表，他们可能就会意识到住家保姆看到的一直都是真实身份的称呼，保姆是知道真相才能把工作都做对的。

纵观十条规则，可以看出雇主对住家保姆绝对有某种恶意，如果雇主们意识到住家保姆知道了他们的秘密……他们有99%的可能会采取疯狂的手段去针对保姆！

不管如何，工作中一定要对雇主们保持警惕。

结合第1条和第4条规则进行分析，顾青葵初步认为这两条规则没有问题，工作时间不能拒绝雇主的要求，但下班后一定要拒绝雇主的要求，这两条是不矛盾的。

难点可能是雇主在工作时间提出带有危险气息的要求时，她要如何应对。

第5条不能让雇主进入房间，更要保管好房间的钥匙，这看着也没有问题。

第6条当遇到疑问的时候，向雇主求助，最后一句‘雇主会为如实为您解答’，明显很有问题。

整份规则就差直接写出雇主对保姆有满满的恶意了，这种情况下，雇主怎么可能会如实为保姆工作上的疑惑解答，不主动误导都算不错了。

第7条，不能接受雇主以任何名义赠送的物品，要和雇主保持正当关系，不得向雇主索要财物、贵重物品。这一条看着也没有明显问题。难点和第1条、第4条一样。

第8条，雇主们不在家时，保姆要负责看家，在雇主回来之前，不能让别人进入房子。但雇主的朋友过来，要好好招待。

这一条一看就不对劲，顾青葵觉得不只是雇主所谓的朋友不能放进来，甚至是提前回来的‘雇主’也很有问题，都要提防。这一条要重视。

第9条是