第335章 解决方案（3 / 3）

些过于勉强了。”

“嗯～也就是说，我的计划有点过于理想化了是吗？”唐青自嘲一笑。

唐青就随口一说，罗曼诺夫脑门子上的汗都流出来了。

察觉到罗曼诺夫异样的唐青苦笑不得的说道：“你不用紧张，我又不是陆军里的官老爷，容不得别人质疑，说说你的解决方案吧。”

见唐青真的没有生气，罗曼诺夫才缓缓开口道：“我翻了他们的履历表，其中有独立带队执行作战任务经验的有六十一人，我建议从这六十一人中选出三十人，再从伏尔加格勒军区中选出三十人，组成六十人的先遣部队派驻到贝鲁特，作为以后的带队骨干培养，两个月后，再派出180人，这样以来，每个队伍都起码会有两到三名老员工，所有队伍都可以执行外勤任务，而不用担心有新人迷路。”

外勤任务中，最怕的就是新人不熟悉工作流程和任务地形，从这点上看罗曼诺夫的方案虽然会让公司在初期损失一部分订单，但的确考虑的全面一些。

“教导队是吗？”唐青摩挲着下巴问道：“那为什么不把那有带队经验的人全都派过去呢，反而要从本军区挑三十人呢。”

面对老板的质问，罗曼诺夫咬了咬牙开口说道：“我认为，忠诚度比业务能力，更重要。”