《金牌秘书夜会女领导:权色轨迹》 正文 173.第172章 一半海水一半火焰（8 / 10）

更不是听姓的话。这里的上司专指顶头上司、本单位的领导，其更上一级领导的话不是不想听而是还够不着听。听话的第一层含义是，凡是上司的交办一律从快从美办好，凡是上司不让办的一律坚决不办；其第二层次的意思是，善于领悟上司的意图，上司之许多关键的话并不是通过嘴来说的，这一层次的“听”更需功力；听话之“听”的最关键处并不在耳朵而在于手脚，真功夫见之于如何将上司的意图如何落到实处；听话另外还有一层含义就是，善于替上司挠痒、溜须，这也很不容易。就拿机关人为领导茶杯添水一事，善添者从添水的时机、姿势、脚步、表情等诸方面都会与众不同，听话的人最得上司欢心，但常常需要昧着良心、不要脸面。

不过，在经济会面前，良心跟脸面似乎已经变得不那么重要了，大家需要的是金钱，是利益，是能够或许利益的权力，想要权力怎么办？那就需要去争取，去想尽一切办法争取，其中听话是最最重要的，你不听话就入不得领导的法眼，入不得领导的法眼就得不到升迁的机会，没有升迁的机会你还谈什么获取权力得到利益？

你要知道，工作成绩并不是升迁的唯一因素或者是要因素。影响一个有成绩的人升迁的因素实在是太多了。绝大多数的领导都不会喜欢一个不听话的“下属”领导的权威需要确立和坚持和表现，领导的意志需要得到不折不扣的执行，领导的利益需要有听话的下属来维护，这就是领导。领导不喜欢与之抗衡的下属，也不喜欢有潜力的下属。领导只需要能干得了基本的活，同时听话的下属，领导并不需要太优秀的下属。太优秀的下属会影响领导的地位，同时也不利于领导的“班子”建设。

除非，你的领导是一个非常理性的领导，能够正确对待你的“不听话”能够客观评价你的功绩。但是，这样的领导有几个？

很多领导还很想把你这个优秀的下属的显著成绩划到他自己的名下，而你只能是一个默默耕耘的老黄牛？你做得到吗？你愿意吗？

说白了，如果不听话，一切都只能是空想，一切都只能是画饼充饥。

收心神，林建伟继续倾听那边兰月萍跟王景浩的谈话，很显然，兰月萍的话已经彻底击溃了王景浩的内心防线，这会儿的他觉得坐在眼前的不是美女，而是一个蛇蝎，更是一个刽子手，一个随时都能斩掉他儿子脑袋的刽子手，但是，面对这样一个刽子手，他的恨意也只能是表现在心里，表面上，那是要绝对恭敬加从命的，绝对不能表现出丝毫的不服从的神色，否则，倒霉恐怕不是父子之中的某