第209章 谈笑风生（2 / 3）

可以选择一个不入流的杂志社编撰一篇宏伟公司侵权的文章，然后像“无极限”的宣传方式那样，铺天盖地的撒谣言。

他偏偏重面子，又要讲影响力，找到许洪胜，人家派出记者详细调查，“无极限”碳酸饮料和“雪碧”有毛线关系，反而让许老师把注意力转移到了苏伟本人身上。

可谓爬山涉水，千里迢迢赶来见苏伟一面。

足以看出许老师对苏伟的浓厚兴趣，苏伟赶紧缕缕思绪，在接下来的交谈中，要发挥正常水平，不能让许老师失望，坏了印象。

苏伟接着许老师的话说：“老师，我能走到今天，完全是赶上了国家的好政策，其实企业家对改革开放的认识并不全面，都想往沿海奔，难道内地就不改革，不用开放了吗？

总理讲先富带后富，那是因为区域发展不协调，以及时代局限性所决定的，并不代表我们西部就不能发展，不能富裕起来，国内的市场同样广阔，机遇同样很多！”

许洪胜一边做记录一边听苏伟讲述。

许洪胜说：“苏老板的认识上升到了国家经济政策的高度，让我震惊，既然聊到这里了，我想问问苏老板，你认为像宏伟公司这样的民营企业以后的路该怎么走？”

苏伟说：“首先，不管是国企还是民营私企都是在国家经济政策之下发展的，

如今市场经济体制还有待完善，目前最大的问题是管理的问题，当然，这是一个漫长的变革过程，我个人认为，仅代表我个人的观点，

政府应该简政放权，让企业更多的依靠市场调节来实现竞争，实现优胜劣汰，政府部门转变管理思维和方式，打造服务性政府！”

许洪胜已经听傻了，“简政放权”，“服务性政府”这些概念他从来没听说过。

苏伟心里清楚现在提这个尚早，但如果通过他重生者的嘴让政府领导人提早认识到这一点，对社会主义市场经济的发展是有帮助的。

苏伟接着讲：“我们再来看看企业，现在的民营企业面临两个大问题，第一，没有目标，也就是不知道怎么往下走？就像摸着石头过河一样闯运气。

第二，在管理机制上存在大问题，这一点同样存在于国企当中！”

许洪胜点头，“苏老板，你能结合宏伟公司具体谈谈吗？”

“当然可以，”苏伟说：“宏伟公司从建立之初，我已经制定了计划书，立足做中国最顶尖的饮料产业，走向世界，宏伟公司立足打造响亮的民族品牌，就像现在的健力宝和天府可乐一样，但我觉得还远远