十方风流-第20部分（7 / 13）

作，风思扬顿感轻松，于是立即找出护照交了出去。

管宁只是翻看了几眼，便将护照递了回来，同时说道：“风总，您的一年多次往返签证还没过期，不用申请新签证，您现在随时可以出发。”

风思扬一拍脑袋，尴尬的笑笑，又把护照拿了回来。

但远赴米国，总要有个帮手才好，因为听楚天梦电话中的口气，事情可能很复杂，也许还会存在一定风险。

风思扬本来想带嘎鲁，但逐乐原的位置只有他跟嘎鲁两个人知道，风思扬不想拖延八风寨第二个度假基地的开工时间，于是先嘱咐嘎鲁去找当地zhèng fǔ谈土地承包，等自己回来之后，便立即开始逐乐原的整体设计和山庄建设。

管宁和方挺虽然刚到，但已对淡誉潭一见倾心，而且欢迎晚宴上，风思扬的一番宏伟构想更是让他们看到未来的美好前景，因此他们都乐意留下来工作。

随后风思扬又分别找他们谈了谈，主要是工作设想和个人待遇，一方面风思扬有言在先，工资待遇都不是问题，另一方面，两人也确实应了“术业有专攻”的说法，工作思路条理清晰，而且都有独到的想法和心得，让风思扬十分满意。于是，一拍即合之下，两人加入风思扬团队已是水到渠成。

风思扬很讨厌开会，但马上就要离开，而且这一去也不知多久，加上八风寨正处起步阶段，各类事情太多，总要分工安排一下。因此午饭吃罢，风思扬将所有人聚集到双流村部会议室，临时开了个简短小会。

首先，风思扬指定沙妞妞作为自己的临时代理人，全盘管理淡誉潭和逐乐原的所有行政和市场推广事务，并尽快办妥公司注册、工商税务和八风寨网站建设。

缺人是当前的最大问题，因此，风思扬请管宁尽快启动已经谈好的员工招募计划，为各个部门配备工作人员。

按照风思扬与管宁达成的共识，未来员工主要分为两部分，一部分是从临近毕业的大学生和高职生中招募实习生，从中择优选拔能够认同八风寨企业文化并有潜质的人才，毕业后留用为正式员工；另一部分则从背包客和驴友中招募临时短工，可以用临时在八风寨工作来换取度假机会，并且给予一定的现金补助。

然后，风思扬又着重强调：“只要真是人才，有一技之长，就不论xìng别、学历这些肤浅的条条框框，更不怕薪水要求高，当然我们不要花架子，我们只收脚踏实地的实干者！当然，不光我们将未来的客户定位于一起分享生活的邻居，而且我们以后的每一名员工都是我们的兄