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此事做了总结陈词：“好，既然大家的意见都已经统一了，那我们班的副班长，就暂定是张紫阳同志。不过还是得报中队批准之后，才能确定。散会。”

林克起身，去中队汇报自己班里推选的情况去了。张小毛急忙地拉着李万亭，来到水房：“你怎么自己就说不干呢，这是多好的机会。”

看他为自己着急的样子，李万亭的心里觉得挺温暖，可惜男兵们是不大讲感性这东西的，他只能把自己的理由再说给张小毛听：“我知道你是为了我好。可是你得承认，人家张紫阳想事情就是比咱们周到，与班里其他人相处，也比我要好。”

“可是，”张小毛想说出别的理由，却也想起张紫阳确实也是不错的人选，只好再“嗨”了一声，放过了李万亭。

第34章

中队部里,中队长与指导员正听着各班长汇报放假期间各班的情况。等听了各班推选的副班长人选的后,他们也都比较赞同这次让新兵自己推选副班长，就是要锻炼一下新兵的甄别能力,也可以观察一下是不是有地域情结。一旦发现有这样苗头的话，好有针对性地做工作。

“看来推选得还都挺顺利,你们班里有没有别的人选？这些人都是一次性通过的？”方法觉得不大可能。

各班长就纷纷说起自己班里推选时的情况来。林克这才发现，他们班里的新兵,算是比较谦虚，也比较和谐的。那几个班里不同程度地存在了被推选人谁也不服谁的现象。

可是新兵们提出的问题，比如训练水平、参加集体活动的积极性、是否愿意帮助同志等等，评判的弹性很大。并没有什么尺度可以直接丈量。又是因为事前已经说好,由新兵们自己推选，不由班长指派。所以班长们只能引导,只能求同存异，只能化繁为简,不能硬性规定。

自己班里的同志们，还是识大体顾大局的好同志呀。林克心里想着，尤其是那个李万亭,自己主动坦承自己的缺点，还找准了自己与张紫阳的差距，让班里的推选工作,没有什么争论就通过了。回去再口头表扬一下。

樊文辉发现各班长都在倒苦水,只有林克在那里老神在在地出神。这个小子,难道他遇到的情况比那几个班还糟糕？见队部里一时安静下来,樊文辉就问：“四班长，你们班的情况怎么样？”

林克就把自己班里推选的情况简单介绍了一下，最后说道：“李万亭自己认为，他不大会与人交流，达不到协调好的要求。所以在不知道别人会推选他的情况下，自己已经推选了张紫阳。其他的同志觉得他找的问题还是